Đại diện Intel VN đã giới thiệu đến SV về tập đoàn này và truyền đạt các kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp trong ngành công nghệ cao.

Ông William Chin, phụ trách tuyển dụng Intel VN, cho biết yêu cầu của Intel đặt ra đối với SV mới tốt nghiệp không phải chú trọng đến điểm số mà đánh giá chủ yếu về các kỹ năng chuyên môn làm việc nhóm, giao tiếp...

“Dự kiến cuối năm 2006, Intel VN bắt đầu tuyển dụng nhân sự cho nhà máy Intel tại VN và chúng tôi sẽ sử dụng nhân lực tại chỗ”, ông William Chin khẳng định.

Theo thông tin từ www.intel.com/jobs/vietnam, nhà máy của Intel VN sẽ tuyển dụng khoảng 1.200 nhân viên. Để biết thêm chi tiết về vị trí tuyển dụng và cách thức nộp hồ sơ có thể truy cập website trên.

Theo Tuổi trẻ