ãng sẽ vẫn duy trì một số dịch vụ thiết yếu như chăm sóc khách hàng... Trong những ngày nghỉ, Yahoo! không tính lương cho những nhân viên làm việc tại Mỹ do vậy người làm công buộc phải sắp xếp ngày nghỉ phép trong năm trùng vào thời gian này.

Đối với văn phòng của hãng tại các quốc gia khác, ngày nghỉ vẫn được tính lương theo luật Lao động của nước sở tại.

Đây là năm đầu tiên Yahoo! thực hiện chế độ cắt giảm chi phí bằng cách "đóng cửa" các trụ sở của hãng trên toàn cầu kể từ khi bà Carol Bartz ngồi vào ghế Giám đốc điều hành.

Theo Lao động