Thứ năm, 28/11/2024

Tìm kiếm

Giới thiệu chung
Đại hội VAIP IX
Hoạt động hội
Tin tức ICT
Môi trường - Chính sách
Doanh nghiệp - Hội viên
Sản phẩm - Công nghệ
Giao thương
Nguồn lực cho CNTT
Phần mềm nguồn mở
Xã hội ICT
Gặp gỡ ICT đầu xuân
Hội thảo HT-PT
ICT Caravan 2023
Lịch sử tin học Việt Nam
Chương trình hành động
Hội viên
ICT Tennis
Kỷ yếu 30 năm OLP
Liên hệ
  Cập nhật: 18/03/2008
Lương IT tăng nhờ nạn thiếu kỹ năng chung

Tình trạng thiếu hụt các kỹ năng cơ bản tiếp tục đẩy mức lương của các nhân viên công nghệ thông tin (IT) lên cao trên toàn cầu.

Mức lương của các nhân viên CNTT tăng cao trên toàn cầu. Ảnh minh họa

Khảo sát hàng năm trong năm 2007 của hãng tuyển dụng quốc tế Robert Walters cho thấy mức lương của cả nhân viên CNTT hợp đồng lẫn nhân viên ký kết lâu năm trên toàn cầu đều tăng cao. Mức tăng đặc biệt mạnh trong quý II và quý III/2007. Duy chỉ có nhân viên IT trong ngành ngân hàng tăng chậm hơn do những khó khăn trong việc thu hồi nợ trong quý cuối cùng của năm.

Tình trạng thiếu hụt các kỹ năng cơ bản vẫn xảy ra trong các ngành cụ thể như phát triển và giải pháp, quản trị cơ sở dữ liệu, kiểm định từ cấp trung lên cấp cao hơn.

Thêm vào đó, thiếu các quản lý dự án và nhân viên hỗ trợ kỹ thuật cũng khiến mức lương tăng cao. Khảo sát phát hiện ra lực lượng nhân sự IT còn thiếu các kỹ năng về các phần mềm SAP, Oracle và Microsoft.

Ngoài ra, xu hướng thuê ngoài (outsourcing) cũng khiến các nhân viên lâu năm trở thành những nhân viên hợp đồng.

Theo Ictnews

  Trang trước    | Về đầu trang
Bình luận - Comment (FB):
tin hoc doi song
Công ty cổ phần Minh Việt
hanoi
Hiệp hội doanh nghiệp điện tử Việt Nam
automation
technoaid
Dự báo thời tiết
  Powered and Designed by MinhViet Technology Group
HỘI TIN HỌC VIỆT NAM
Người chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nguyễn Long - Tổng Thư Ký - Hội Tin Học Việt Nam
Head office: 6th floor, 14 Tran Hung Dao Str., Hanoi,Vietnam - Tel:84-24-38211725 - Fax:84-24-38211708 - Email: office@vaip.vn
Copyright 2003-2006 by VAIP. All rights reserved
Designed by InteCom (MinhViet JSC) - Powered by MVC-Web CMS 2.0