Số lượng sinh viên FPT đạt yêu cầu vẫn thấp hơn nhu cầu tuyển dụng nhân lực của Samsung Việt Nam. Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.

20 sinh viên này đã vượt qua vòng tuyển chọn của Phòng Nhân sự - Samsung Việt Nam sau khi tham gia Ngày hội tuyển dụng Samsung hồi tháng 4/2013 do Samsung Việt Nam phối hợp tổ chức với Bộ phận Placement &Alumni, Phòng Công tác sinh viên Đại học FPT.

Lãnh đạo SVMC cam kết rằng mức thu nhập khởi điểm dành cho sinh viên FPT được tuyển dụng năm nay sẽ cao hơn mức 400 USD/tháng (tương đương trên 8 triệu đồng/tháng). Theo chính sách ưu đãi cho người lao động của Samsung Việt Nam, bên cạnh khoản lương cứng, cán bộ, nhân viên của Samsung còn được bố trí xe đưa đón mỗi ngày, được đào tạo nâng cao tay nghề…

Với sự gia tăng hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Samsung tại Việt Nam, SVMC vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân lực chất lượng cao nhằm tạo ra các sản phẩm và dịch vụ cao cấp cũng như đảm bảo chất lượng hoàn hảo cho tất cả các phần mềm của điện thoại di động khi đưa ra thị trường. Đại học FPT được Samsung Việt Nam đánh giá là một trong những "địa chỉ đỏ" về nguồn cung nhân lực CNTT-TT tại Việt Nam.

Dự kiến khi tổ chức Ngày hội tuyển dụng Samsung 2013 sẽ thu hút được 30 sinh viên FPT về làm việc tại SVMC. Tuy nhiên, hiện chỉ có 20 sinh viên được chính thức tuyển vào làm việc. Có thể thấy, nhu cầu tuyển dụng nhân lực của Samsung Việt Nam vẫn chưa được Đại học FPT đáp ứng đầy đủ. Năm trước, trong đợt tuyển dụng lần đầu tiên tại Đại học FPT, Samsung Việt Nam cũng chỉ tuyển dụng được 5 sinh viên.

Theo Ictnews.vn