Cơ cấu của BCH:
- Có đại diện phân bố đều của cả 3 lĩnh vực: nghiên cứu – đào tạo, quản lý nhà nước - triển khai ứng dụng và các doanh nghiệp về Công nghệ thông tin - Truyền thông.
- Có đại diện của các Hội Tin học các tỉnh thành và các Tổ chức trực thuộc Hội.
- Dự kiến tối thiểu 1/3 ủy viên tham gia Ban chấp hành là tham gia lần đầu để trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo của Hội.
Tiêu chuẩn ủy viên BCH và Ban kiểm tra:
- Là hội viên Hội THVN, đã hoặc đang làm việc trong lĩnh vực CNTT-TT, nhiệt tình tham gia các hoạt động của hội Tin học Việt nam và các Hội Tin học thành viên.
- Có đạo đức tác phong tốt, có khả năng đoàn kết, có uy tín trong cộng đồng CNTT,TT.
- Nhiệt tình và có điều kiện tham gia các hoạt động của Hội Tin học VN.
Những tiêu chí cụ thể:
Các tiêu chí đối với chức danh Chủ tịch hội:
TT
|
Tiêu chí
|
Mức độ cần thiết
|
Ghi chú
|
1
|
Nhiệt tình với công tác Hội
|
Bắt buộc
|
|
2
|
Có uy tín với giới CNTT và với xã hội, có tầm nhìn chiến lược cho hoạt động Hội
|
Bắt buộc
|
|
3
|
Có điều kiện về sức khỏe, thời gian để thực hiện chức trách Chủ tịch Hội
|
Bắt buộc
|
|
4
|
Có năng lực điều hành hoạt động của một tổ chức có quy mô lớn
|
Mong muốn
|
Chủ tịch không nhất thiết phải điều hành trực tiếp hoạt động của Hội
|
5
|
Có kinh nghiệm hoạt động hội
|
Mong muốn
|
Kinh nghiệm có thể sẽ có sau
|
Các tiêu chí đối với chức danh Tổng Thư ký hội:
TT
|
Tiêu chí
|
Mức độ cần thiết
|
Ghi chú
|
1
|
Nhiệt tình với công tác Hội
|
Bắt buộc
|
|
2
|
Có năng lực: tổ chức công việc, điều hành hoạt động, năng động sáng tạo, tìm kiếm kinh phí và hoạt động cho Hội
|
Bắt buộc
|
|
3
|
Có điều kiện về sức khỏe, thời gian, kinh tế để thực hiện chức trách Tổng thư ký Hội
|
Bắt buộc
|
TTK gần như là hoạt động chuyên trách nên cần có thời gian và sức khỏe để làm việc. Điều kiện kinh tế của hội là eo hẹp, thu nhập của TTK thấp nên TTK phải có điều kiện kinh tế khá để có thể làm việc mà không phải quá lo nghĩ đến điều này. Ngoài ra đôi khi còn phải lo cả cho Văn phòng
|
4
|
Có uy tín với giới CNTT
|
Mong muốn
|
Uy tín có thể sẽ có sau trong quá trình làm việc
|
5
|
Có kinh nghiệm hoạt động hội
|
Mong muốn
|
Kinh nghiệm cũng có thể sẽ có sau
|
Các tiêu chí đối với ủy viên Ban chấp hành:
TT
|
Tiêu chí
|
Mức độ cần thiết
|
Ghi chú
|
1
|
Nhiệt tình với công tác Hội
|
Bắt buộc
|
|
2
|
Có điều kiện về sức khỏe, thời gian, kinh tế để thực hiện chức trách UV BCH
|
Bắt buộc
|
BCH mỗi năm họp ít nhất 02 lần vì thế cần có đủ sức khỏe, thời gian và điều kiện kinh tế để có thể tham gia (đặc biệt quan trọng đối với các UV ở các tỉnh, thành khác)
|
3
|
Có khả năng đóng góp cho hoạt động và sự phát triển của Hội
|
Bắt buộc
|
|
4
|
Có uy tín trong giới CNTT
|
Mong muốn
|
Uy tín có thể sẽ có sau trong quá trình làm việc. Nếu là bắt buộc sẽ không có được các UV trẻ, mới
|
5
|
Có kinh nghiệm hoạt động hội
|
Mong muốn
|
Kinh nghiệm có thể sẽ có sau. Nếu là bắt buộc sẽ khó có được người mới, trẻ v.v.
|
BCH NHIỆM KỲ VIII DỰ KIẾN GIỚI THIỆU CHỨC DANH
CHỦ TỊCH HỘI HỘI TIN HỌC VIỆT NAM NHIỆM KỲ IX
(trong thành phần Hồ sơ xin phép Tổ chức Đại hội )
PGS.TS. Phạm Bảo Sơn, UVBCH nhiệm kỳ VIII
Phó Giám đốc Đại học Quốc Gia Hà Nội